Вимоги:
- досвід роботи в підборі персоналу від 1 року;
- досвід ведення процесу адаптації нових працівників;
- знання 1С та досвід роботи в 1С;
- знання кадрового діловодства вітається;
- організованість, уважність, хороші комунікативні навики.
Обов'язки:
- підбір персоналу;
- ведення звітності по заявках та підбору;
- контроль адаптації працівників;
- ведення тренінгів по адаптації для нових працівників;
- організація та курування атестації персоналу.
Умови:
- офіційне оформлення, соц. пакет;
- можливість кар'єрного зростання;
- можливість професійного зростання;
- по результатам роботи можливість підвищення заробітної плати.
Графік роботи: з понеділка по п'ятницюз 9.00 до 18.00.
Місце роботи: правий берег. Контрактова площа.
Контактный телефон: 067-321-30-99 Татьяна.