Врачи и медицинский персонал - 872 вакансии

Требуется врач-невролог с высшим медицинским образованием, с опытом работы в клиниках, больницах, амбулаториях, мед учреждениях от 1-го года, умеющий работать с людьми разного возраста (дети от 6 лет) и типов характера.

Для роботи з банківськими установами необхідний бухгалтер з вищою економічною освітою, досвідом роботи бухгалтером з банківським установами із штатом від 500 чоловік від 1 року, зі знанням бухгалтерського обліку та Податкового законодавства, зі знанням програм 1С-7, 8.

Необхідний дитячий лікар-ортопед-травматолог з вищою медичною освітою, загальним лікарським стажем не менше 5 років, з наявністю сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння категорії.

Менеджер по персоналу з досвідом роботи від 1 року, досвідом ведення процесу адаптації нових працівників, знанням 1С та досвідом роботи в 1С потрібендля здійснення підбору персоналу.

Необхідний лікар УЗД для надання якісної медичної допомоги у рамках кваліфікаційних вимог, який має вищу медичну освіту, загальний лікарський стаж не менше 5 років, з наявністю всіх необхідних документів, що дозволяють вести медичну практику.

Лікар-педіатр з вищою медичною освітою, загальним лікарським стажем не менше 5 років, з наявністю сертифіката лікаря-спеціаліста потрібен дляздійснення консультативного прийому та амбулаторного лікування.

Потрібен дитячий лікар УЗД з вищою медичною освітою, з загальним лікарським стажем не менше 5 років, з наявністю всіх необхідних документів, що дозволяють вести медичну практику (диплом, сертифікат лікаря спеціаліста, посвідчення про присвоєння категорії).

Медична сестра з середньою спеціальною освітою, досвідом роботи від 3-х років в медичних установах, в дитячих медичних установах, з наявністю категорії потрібна для роботи в дитячій клініці.

Потрібен фельдшер виїзної бригади невідкладної допомоги з наявністю середньо-спеціальної медичної освіти, загальним стажем не менше 5 років, наявністю кваліфікаційної категорії, досвідом роботи з кисневими балонами.

Необхідний фінансовий директор з вищою освітою (фінансова або економічна), стажем роботи на аналогічній посаді від 5 років, з глибокими знаннями бухгалтерського та податкового обліку, з відмінними знаннями стандартів НСБО, МСФО, досвідом побудови управлінського обліку і формування бюджету компанії.